2018年6月24日日曜日

週休三日制の是非

こんばんは、燃えPaPaです。

http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/53703864.html

これ、休みが増えるからどうの、でなく、
週休三日になると給与が減るのが嫌で反対してる人がいるんでないですかね。
休み増えれば本来消費が増えて、その消費が収入に回ってくるんだから、
本来よいことのはずなのに。
まずは無能経営者と、役にも立たないのにただ座ってる老害管理職を全員最低賃金にして、
休みを増やしても若者の給与は減らしたら処罰って国が保証して欲しいですね。
あ、もちろん、完全週休三日制も国策で義務付けでお願いします。

燃えPaPa

2018年6月21日木曜日

国産社畜の洗脳が解けかけ?

こんばんは、燃えPaPaです。

http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9148746.html

こちら、社畜に朗報、経営者という人間の屑層には悲報でしょうかね。
人間は仕事するために生きている、とか、
社会貢献のために死ぬまで働け、とか、
とにかく若者は経営者の奴隷たれ、とする金持ち、経営者といった、人類の屑層の洗脳から、
ちょっとずつですが、最近の若者は逃れつつあるのかもしれません。

まず人生ありきでしょ、という当たり前のことが、
思考から奪われて、これまで何人の社会人が殺されてきたことか、
自殺だけで年間3万人、過労死もあわせればもっとでしょうに。
過労死や鬱で自殺者を出した経営者も死刑にすべきですよね。

燃えPaPa

2018年6月15日金曜日

これほんと困りますよね

こんばんは、燃えPaPaです。

http://kuromacyo.livedoor.biz/archives/1918627.html

賃金も物価も上昇する方へ誘導している、
でも実現しない・・・
そりゃ簡単ですよ、日本の企業の経営者は、私腹を肥やすことしか考えないゴミしかいないからです。
というか、まあもらう金で納得ができず、自分だけがとにかく儲けたいから経営者になっているわけで、そりゃあ法人税を減税なんてしたって無駄だし、会社に余裕ができたら、少しでも自分の懐を潤わすために動くのはわかりきってますわね。

賃金上昇を法制化して、強制する以外無駄でしょうに。
それこそ、社内で賃金格差が2倍を超えたら責任者は逮捕とかでいいでしょうに。

そうしたら、自分がいっぱい金欲しくなったら、新人や現在の低賃金の社員にもお金をあげないといけないわけで。
会社が儲けた分がある程度下々の者にも行き渡りますよね。

燃えPaPa