2017年7月19日水曜日

社員は奴隷待遇

こんばんは、
燃えPaPaです。

ちょとブラック企業を紹介するによいニュースがありましたもので、
引用ですいませんが、ちとご紹介でもと。

http://kabooo.net/archives/51672450.html




帰属意識を高めるとか、もっともらしいことを言う会社もありますが、
たしかにかつてと違い・・・
社員を楽しませる、という建前で、社員に犠牲を強いていますよね

ひどいブラック企業あるあるですよ、まったく

社員は家族
→家族なんだから手伝う(働く)のは当たり前
 →小遣い程度しか出さないで

社長は家長(父親)
社員は子供、
だから、すべて言うことには絶対服従で


まあ、こんな発想してるようじゃ、
日本企業は頭おかしいと言われますね。





社員減るのもまあ当然、という流れですよね





燃えPaPa

2017年7月15日土曜日

年間休日104日以上義務化とな!?

こんばんは、
燃えPaPaです。

なんか、めでたいようなめでたくないような
ちょっと変わった労働関連ニュースがありました。

http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/8883904.html



ブラック企業には直接かかわってきそうな内容ですね。

確かに世の中にある、100日以下の休日の会社なんかで働く人にとっては
うれしくてしょうがないでしょうけど、
そもそも休日が104日無いってどういうことなんでしょうね?
最低限週2日の休みもないと?それか土日休みで祝日無し、
それでも104日になりますよね。

たまにハロワとかの底辺求人を見ると、
年間休日60日とかも見るんですけどさ、もう人を奴隷として使うのもいい加減にしてくれて感じですよね。

しっかし、こんなの義務化しても、どうせ従わない企業だらけでしょうし、
罰則もなしとかなんでしょうね。

ちゃんと市民に人権を与えるつもりなら、
この義務に違反したら経営者は死刑、くらいやらなきゃ意味ないでしょうに。

でも、これがブラック企業撲滅への一歩になってくれたらいいですね。
まあ、これまでを見ても、こんなのただのポーズってのはよくわかりますけどね。
悲しい。



燃えPaPa

2017年7月12日水曜日

昔と今の会社イベントの違い

こんばんは、
燃えPaPaです。

的確に昔と今の会社イベントの違いを指しているコピペがあったのでご紹介。


昭和
土日潰して社員旅行やゴルフも来るンゴ。その代わりに最後まで面倒みるで。死ぬ時は一緒やで。

2017年
土日潰して社員旅行やゴルフも来るンゴ。お前の稼ぎはピンハネするンゴ。
給料は上がらンゴ。でも辞めたら困るンゴ

なぜこうなった


まさしくですね。
昔はちゃんと、日本の歴史にある御恩と奉公のように、
会社に尽くせ、その代わり高給も、定年までのキャリアパスも保証するで、
みたいなギブアンドテイクだったのに・・・

いつからか社員は社長を儲けさせるためだけの奴隷だぜ、
扱いが当然になってしまったんでしょうねえ。

そりゃあ若者が働きたがらないわけですね。


燃えPaPa

ワンマン企業のお約束

こんばんは、
燃えPaPaです。

ワンマン企業や、役職者の権力が強すぎるブラック企業にありがちなこと


規則や効率よりもすべて上役の機嫌、気分で動く
 
 
法も守らない、利益率や効率なんて考えない、
すべて社長だとか、上司だとかの気分のよくなるように仕事するのが正義
 
ほんと、日本の企業って心の底からクズばっかなんだな、て
よくわかる事例です。
 
会社という組織なのに、
そこに守るべきルールや求めるべき利益、などなく
ただ、傲慢な人間の自己満足のためだけに動くて、
日本に会社という制度はいらないんじゃないでしょうかね。
 
 
燃えPaPa 

残業長すぎっ

こんばんは、
燃えPaPaです。

これまたブラック企業あるあるですが、
というか、普通の会社こんなかと思いますが、

法定勤務時間よりも残業時間の方が長い
 
ようは、普通の法定勤務時間は、
1日8時間×週5日の週40時間ですが、
それを上回り、週の残業時間や休日出勤時間の合計が40時間以上、と
 
こうすると、 
月では残業計160時間~200時間となり
またまたー、と言う人もいそうですが・・・
 
事実です。 

世のブラック企業は残業時間なんてつけさせないし、残業代も出さないので、
この数値が表面化しないだけです。
毎日6時間残業と土日どちらか出勤10時間勤務するだけで、
簡単に時間外週40時間なんていくんです。

そしてたいていの会社はこれくらい無茶を言ってきます。
 
 
燃えPaPa 


ブラック企業の残業

こんばんは、
燃えPaPaです。

これはブラック企業の求人あるあるですが、

残業無しなどを謳って人を募集しておいて毎日深夜や朝まで残業
 (当然残業代は出ない)

こんな実態と違う求人広告出したら、
そこの会社の経営者は懲役刑とかにして欲しいもんですけど、
実際こんなことがまかり通っている、というか、
ごく一部のホワイト企業を除いて、もはや残業無しなんて幻想はありえなくなってますね。

悲しいことです。


燃えPaPa

2017年7月11日火曜日

有給がない

こんばんは、
燃えPaPaです。

ブラック企業の定番、それは

有給がない、もしくは数字上だけあって使えない。
 
当然違法なのですが、
あくまで訴えがあって初めて犯罪として扱われるわけで、
こうした会社では社員など人権のないウジ虫以下の扱いで、
社畜も心を病んでいて何も抵抗できませんので、
こうした扱いでも問題なく、
今の日本の労働環境が史上最悪に劣悪と言われるのはこうしたところでしょうね。
 
 
燃えPaPa 

カサネテク

こんばんは、
燃えPaPaです。

ちょっと社畜話題から離れて、
気分転換に流行りもののおもしろ情報紹介を失礼します。

合コン攻略テク紹介のカサネテク

みなさまこのすごおもしろ動画をご存じでしょうか?
最近、若者を中心に話題沸騰中でありまして、
みんな大好き合コンに関わる驚異の動画でして、
こちらの動画のストーリー、合コンに対する意識、テクニックがすご過ぎて、
正直、あるある、と思いつつも、女子はみんなここまで考えてるのか!?
と驚き、ちょっと悲しくなるような、なかなかに楽しめる動画です。

かわいらしいモデルさんのおりなすこのストーリー、
テクニック実践はなかなかに秀逸なものがあります。

男子は女子のテクをfmfmと解析、
女子は次回のために勉強、
と双方に役立ちそうなおもしろ動画です。


燃えPaPa